Background image

Junior System Engineer – Compute & Virtualisatie

Solliciteer vóór 31 december 25
  • 32 - 40 uur
  • MBO
 

Ben jij klaar om jouw IT-carrière te starten en je te ontwikkelen in het beheer van moderne datacenter- en virtualisatieomgevingen? Bij Proximus NXT Nederland krijg je de kans om te leren van ervaren collega’s, te bouwen aan jouw technische kennis en direct bij te dragen aan het succes van onze klanten. Dit is de ideale rol voor een starter die basiskennis heeft van compute-omgevingen of virtualisatie en die zich wil ontwikkelen binnen een professioneel en hecht team.

De functie van Junior System Engineer – Compute & Virtualisatie

 

De rol

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud en verbeteren van de IT-omgevingen van onze klanten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat hun systemen veilig, stabiel en up-to-date blijven. Je wordt daarbij begeleid door een ervaren engineer die jouw buddy wordt, zodat je stap voor stap kunt groeien in het vak.

Je werkt mee aan het beheren van compute- en virtualisatieomgevingen, het monitoren van systemen en het analyseren van incidenten. Ook voer je updates, migraties en standaard changes uit, documenteer je je werkzaamheden en denk je actief mee over verbeteringen en automatisering binnen onze datacenter- en virtualisatieplatformen.

Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en draai je na je inwerkperiode mee in onze standby-diensten. Daarin lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de klantomgevingen die wij beheren.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het dagelijks beheer van compute- en virtualisatieomgevingen

  • Het monitoren van systemen en analyseren van incidenten

  • Het uitvoeren van updates, migraties en standaard changes

  • Het documenteren van werkzaamheden en delen van kennis met collega’s

  • Het meedenken over slimme verbeteringen en kansen voor automatisering

  • Het samenwerken met ervaren engineers die je begeleiden in je ontwikkeling

  • Na jouw inwerkperiode: meedraaien in standby-diensten voor continuïteit bij klanten

Over ons

Proximus NXT Nederland is onderdeel van de Proximus Groep en specialist in digitale transformatie. Wij ontwerpen, beheren en optimaliseren moderne IT-omgevingen voor organisaties door heel Nederland. Met expertise in onder andere datacenter & storage, hybrid cloud, secure networking en managed services helpen wij onze klanten vooruit door betrouwbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen te bouwen. Samenwerking, groei en continu verbeteren staan bij ons centraal.

Wat we zoeken in jou

  • Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van IT of techniek

  • Basiskennis van compute-omgevingen of virtualisatie (bijv. VMware of Hyper-V)

  • Leergierige houding en interesse in datacenter- en infra-technologie

  • Gestructureerd, servicegericht en bereid om proactief taken op te pakken

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Een teamplayer die vragen durft te stellen en wil groeien

 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende startersrol met intensieve begeleiding van ervaren engineers

  • Een persoonlijke buddy die je ondersteunt in je groei richting medior of specialist

  • Ruime mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen (o.a. VMware, compute en automation)

  • Competitief salaris, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime dienstverband op basis van 40 uur per week

  • Hybride werken: deels op kantoor en deels vanuit huis

  • 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen (op basis van 40 uur)

  • Een 13e maand als extra financiële waardering

  • Een sterke pensioenregeling, inclusief nabestaandenpensioen

  • Reiskostenvergoeding, waarmee we jou ondersteunen in je woon-werkverkeer

  • Telefoon en laptop naar keuze (iOS of Android, MacBook of Windows)

  • Internet- en thuiswerkvergoeding, zodat je ook thuis comfortabel en professioneel kunt werken zonder extra kosten

  • Mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering

  • Een informele, betrokken werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl