Background image

Management Assistant Directie

Solliciteer vóór 28 februari 26
  • 32 - 40 uur
  • MBO

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van ontzorgen en regelen? 

Vind jij het leuk om een drukke agenda soepel te laten verlopen en ervoor te zorgen dat vergaderingen en afspraken tot in de puntjes geregeld zijn? Wil je graag dicht bij de directie werken en tegelijk zelf groeien in je rol? Dan hebben wij de juiste baan voor jou! 

De functie van Management Assistant Directie

Wat ga je doen?

Als  Management Assistant Directie fungeer je als rechterhand en personal asisstant van onze directie Je zorgt ervoor dat hun werkdag soepel verloopt: van strak agendabeheer tot het voorbereiden, notuleren en opvolgen van vergaderingen en het regelen van interne en externe afspraken. Je houdt overzicht, schakelt snel en weet goed prioriteiten te stellen. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s én externe relaties en zorgt dat de juiste informatie altijd op tijd bij de juiste persoon ligt. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en prioriteren van agenda’s en mailboxen. 
• Voorbereiden, plannen en vastleggen van vergaderingen en afspraken. Waar nodig regel je de logistiek rondom externe vergaderlocaties. 
• Bijhouden van actiepunten en zorgen voor opvolging. 
• Redigeren en opmaken van presentaties en stukken. 
• Eerste aanspreekpunt voor interne collega’s en externe relaties. Je fungeert als spin in het web binnen de organisatie. 
• Ad hoc ondersteuning bij projecten, events of administratieve taken.

Over Proximus NXT Nederland 

Wij zijn dé specialist in netwerk-, security- en cloudoplossingen. Vanuit Utrecht werken we met ruim 230 collega’s aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid en wendbaarheid. Die zie je terug in alles wat we doen. 

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, met 3–5 jaar ervaring in een ondersteunende rol (bijvoorbeeld managementassistent, officemanager of PA). 
• Je communiceert helder, bent proactief, accuraat, discreet en je krijgt energie om anderen te ontzorgen. 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. 
• Je bent handig met digitale tools (Outlook, Teams, MS Office, liefst ook AFAS en Confluence). 
• Je hebt een positieve instelling en brengt structuur aan in de hectiek.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan dichtbij de directie, waar je veel kunt leren. 
• 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen o.b.v. 40 uur. 
• Goede secundaire voorwaarden: laptop, telefoon en pensioenregeling. 
• Reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding. 
• Korting op onze collectieve zorgverzekering. 
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. 
• Hybride werken: 2 dagen in Utrecht, 3 dagen thuis. 
• Een open en collegiale werksfeer waar ruimte is voor eigen initiatief.

Voor bureaus en personeelsdiensten
Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Management Assistant Directie

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.