Background image

Campagne Marketeer

Solliciteer vóór 31 mei 26
  • 32 - 40 uur
  • HBO

Sterke campagnes maken het verschil

Bij Proximus NXT Nederland zoeken we een hands-on campagne marketeer die commerciële doelstellingen moeiteloos vertaalt naar impactvolle campagnes. Iemand die niet alleen strategisch meedenkt, maar ook zelf de regie pakt — van eerste idee tot succesvolle uitvoering.

Je komt terecht in een dynamische organisatie met diverse proposities, partners en sectoren. Geen dag is hetzelfde, en juist dat geeft jou energie. Krijg jij energie van het bedenken, bouwen én optimaliseren van campagnes die écht bijdragen aan zichtbaarheid, vraaggeneratie en groei? Dan maken we graag kennis met je.

De functie van Campagne Marketeer

Wat ga je doen

Als Campagne Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en continu verbeteren van marketingcampagnes voor verschillende proposities en sectoren binnen Proximus NXT Nederland. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe bureaus en vertaalt strategische doelstellingen naar effectieve campagnes die de juiste doelgroep bereiken op het juiste moment.

Je kiest de juiste kanalen, ontwikkelt creatieve concepten en stuurt op resultaat. Voor grotere, overkoepelende campagnes werk je samen met externe bureaus. Het merendeel van de campagnes manage je als een projectmanager en optimaliseer je op basis van data en inzichten.

  • Ontwikkelen, plannen en uitvoeren van online en offline campagnes voor de verschillende proposities binnen Proximus NXT Nederland

  • Meedenken over campagne inhoud, doelgroep en strategie

  • Opzetten en beheren van campagnes via onder andere LinkedIn, Google Ads, e mail en content gedreven kanalen

  • Samenwerken met interne stakeholders en externe bureaus bij grotere campagnes

  • Analyseren van campagneresultaten en continu optimaliseren op basis van data

  • Bouwen aan demand generation campagnes, nurture flows en customer journeys

  • Coördineren van campagnes in afstemming met het complete marketing- en salesteam

  • Organiseren van marketingevents zoals roundtables, beurzen en klantevents

  • Bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van marketing binnen Proximus NXT Nederland

Jouw verantwoordelijkheden

Je wordt verantwoordelijk voor bestaande campagnes en zet daarnaast een overkoepelende campagne op waarin onze expertises samenkomen rondom actuele marktuitdagingen en trends. Op basis van klantinzichten, behoeften en drijfveren ontwikkel en optimaliseer je campagnes die bijdragen aan merkbekendheid, zichtbaarheid, leadkwaliteit en conversie.

Je ziet het grotere geheel, denkt strategisch mee over positionering en boodschap, maar beschikt ook over de daadkracht om campagneplannen daadwerkelijk te realiseren. Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team en zorgt dat campagnes inhoudelijk en operationeel op elkaar aansluiten.

Over Proximus NXT

Proximus NXT Nederland is onderdeel van de Proximus Groep en specialist in digitale transformatie. Wij ontwerpen, beheren en optimaliseren moderne IT-omgevingen voor organisaties door heel Nederland. Met expertise in onder andere datacenter & storage, hybrid cloud, secure networking en managed services helpen wij onze klanten vooruit door betrouwbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen te bouwen. Samenwerking, groei en continu verbeteren staan bij ons centraal.

Wat breng je mee

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in online marketing of campagne management
• Ervaring met platformen zoals Google Ads, LinkedIn Ads, Meta en e mailmarketingtools
• Ervaring met of sterke interesse in marketing automation en CRM systemen zoals Salesforce
• Een datagedreven en analytische mindset met focus op resultaat
• Creativiteit om ideeën en campagnes tot leven te brengen
• Hands on mentaliteit en eigenaarschap van campagnes
• Affiniteit met IT, zoals connectiviteit, cloud, en cyber security is een sterke pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een harde eis

Wij bieden je

  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond

  • 25 vakantiedagen en 6 ATV op basis van een fulltime dienstverband

  • Laptop en telefoon van de zaak (iOS of Android, MacBook of Windows)(iOS of Android, MacBook of Windows)v

  • Hybride werken met standplaats Utrecht

  • Veel vrijheid om je eigen ideeën en campagnes vorm te geven

  • Een hecht en ambitieus marketingteam met korte lijnen

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroei binnen de organisatie

  • Een goede pensioenregeling, inclusief nabestaandenpensioen

  • Mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering

  • Reiskostenvergoeding, internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-Director is op eigen risico. In dat gaval zijn we niet verplciht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Campagne Marketeer

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.