Background image

Business Analist Platform

Solliciteer vóór 31 augustus 25
  • 32 - 40 uur
  • HBO
 

Elke dag een beetje beter. Dat is waar wij bij Proximus NXT Nederland voor staan. Met IT die makkelijk en plezierig werkt, maken we klanten blij en collega’s betrokken. Wil jij samen met ons bouwen aan slimme oplossingen, jezelf blijven ontwikkelen én echte impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De functie van Business Analist Platform

 

Jouw rol: meer dan alleen Business Analist

Je bent niet zomaar een Business Analist – jij bent een verbinder, aanjager en vertaler van ideeën naar realiteit. Natuurlijk horen businesscases, requirementsanalyses, data- en procesontwerp, refinement en adoptie bij je rol. Maar jij kijkt verder. Je voelt haarfijn aan waar échte verbetering nodig is en weet die te vertalen naar concrete oplossingen die werken – voor het team én de klant.

Je analyseert complexe processen en systemen, werkt nauw samen met de product owner aan de backlog en zorgt dat initiatieven op de juiste manier worden opgepakt. Ook tijdens implementatie blijf je betrokken om te waarborgen dat de resultaten daadwerkelijk worden behaald.

Wat ga je doen?

  • Je verbetert en professionaliseert IT-diensten en processen binnen Proximus NXT én voor onze klanten.

  • Je bent sparringpartner voor de business, ontwikkelteams en externe stakeholders.

  • Je stimuleert een gestructureerde werkwijze en draagt bij aan heldere besluitvorming.

  • Je werkt aan optimalisatie van applicaties zoals ServiceNow en AFAS.

  • Je helpt mee aan automatisering, bijvoorbeeld door inzet van herbruikbare Python-scripts.

Het team: Enablement

Je wordt onderdeel van het Enablement-team – het kloppend hart achter onze organisatievernieuwing. We werken in sprints volgens het Scrum Framework, zijn volop bezig met persoonlijke ontwikkeling en werken wekelijks 1 à 2 dagen samen op kantoor in Utrecht. Binnen het team heerst een open sfeer waar leren, eigenaarschap en plezier hand in hand gaan.

Wat neem jij mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist in een IT-omgeving

  • Sterk analytisch vermogen en het talent om abstracte concepten te vertalen naar concrete oplossingen

  • Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid

  • Ervaring met Scrum en/of DevOps is een pré

  • Je bent een teamspeler die graag kennis deelt

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende fulltime rol binnen een ambitieuze en innovatieve IT-afdeling

  • Een goed salaris met o.a. een 13e maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen (bij 40 uur)

  • Laptop en telefoon van de zaak

  • Onbeperkt ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en certificeringen

  • Gezellige borrels en sportactiviteiten met collega’s

  • Een hybride werkcultuur met ruimte voor eigen initiatief

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Business Analist Platform

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.