Background image

Major Incident & Problem Manager IT- Infrastructuur

Solliciteer vóór 30 juni 26
  • 40 - 40 uur
  • HBO

Bij Proximus NXT zoeken we een Major Incident & Problem Manager die rust, overzicht en regie brengt wanneer de druk hoog is. Jij neemt de leiding bij kritieke IT-verstoringen, major incidents en klantescalaties binnen complexe IT-infrastructuuromgevingen.

Je zorgt dat de juiste mensen aan tafel zitten, besluitvorming op gang komt en communicatie richting klanten, leveranciers en interne teams helder blijft. Zodra de situatie onder controle is, kijk jij verder: wat is de oorzaak, wat leren we hiervan en hoe voorkomen we herhaling? Daarmee combineer je crisisregie met structureel problem management.

De functie van Major Incident & Problem Manager IT- Infrastructuur

Wat ga je doen

Als Major Incident & Problem Manager ben jij het centrale aanspreekpunt bij grote verstoringen, escalaties en crisissituaties binnen onze managed services omgeving. Je organiseert en leidt war rooms, bewaakt voortgang en communicatie en zorgt dat teams en leveranciers effectief samenwerken.

Je bent niet verantwoordelijk voor de technische uitvoering, maar wel voor de regie, het proces en de opvolging. Na afloop zorg je dat incidenten goed worden geëvalueerd, root cause analyses worden opgevolgd en verbeteracties daadwerkelijk worden geborgd. Zo draag je bij aan stabielere dienstverlening en minder terugkerende verstoringen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Regie voeren tijdens major incidents, kritieke IT-verstoringen en klantescalaties

  • Organiseren en leiden van war rooms en bridge calls

  • Bewaken van voortgang, impact, prioriteiten en besluitvorming

  • Bewaken van heldere, tijdige en consistente communicatie richting klanten, management en interne teams

  • Zorgen voor correcte registratie en afhandeling van major incidents

  • Leiden van evaluaties en reviews na grote verstoringen

  • Vertalen van incidenten naar structurele verbeteracties

  • Signaleren van trends, terugkerende verstoringen en procesverbeteringen

  • Bewaken dat verbeteracties daadwerkelijk worden opgevolgd en afgerond

  • Continu verbeteren van Major Incident- en Problem Management-processen

Over ons

Wij zijn dé specialist in netwerk-, security- en cloudoplossingen. Vanuit Utrecht werken we met ruim 230 collega’s aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid en wendbaarheid. Die zie je terug in alles wat we doen.

Wat breng jij mee

  • Je bent een stevige, stressbestendige professional die rust en overzicht brengt

  • Je neemt vanzelfsprekend de leiding wanneer de druk hoog is

  • Je hebt ervaring met Major Incident Management, Problem Management of escalatiemanagement

  • Je schakelt soepel tussen crisisregie tijdens een incident en analyse achteraf

  • Je communiceert helder en overtuigend met engineers, klanten, management en leveranciers

  • Je bent vasthoudend en zorgt dat verbeteracties ook echt worden uitgevoerd

  • Je blijft kalm onder druk en durft confronterend te zijn wanneer dat nodig is

  • Je voelt je thuis in complexe IT-infrastructuur- of managed services omgevingen

  • Je bent bekend met ITSM-processen, ITIL en ITSM-tooling

  • Je begrijpt dat goede communicatie tijdens een IT-crisis net zo belangrijk is als technische voortgang

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie bij één van de grootste IT-dienstverleners in de Benelux

  • Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en expertise

  • Een aantrekkelijke bonusregeling

  • Laptop en telefoon van de zaak (iOS of Android, MacBook of Windows)

  • 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen (op basis van 40 uur)

  • Een goede pensioenregeling, inclusief nabestaandenpensioen

  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering

  • Reiskostenvergoeding

  • Internet- en thuiswerkvergoeding

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder te laten groeien

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Major Incident & Problem Manager IT- Infrastructuur

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.