Background image

Projectmanager IT-infrastructuur

Solliciteer vóór 30 april 26
  • 32 - 40 uur
  • HBO
 

Bij Proximus NXT Nederland staan we midden in een transitie waarin we onze projectorganisatie verder professionaliseren. Voor deze projectmanager vacature zoeken we een Medior Projectmanager die niet alleen grip heeft op IT infrastructuurprojecten, maar ook energie krijgt van een dynamische omgeving met meerdere projecten tegelijk. Geen rol waarin je één groot traject draait, maar juist een projectmanager die overzicht houdt, structuur brengt en actief bijdraagt aan het verbeteren van onze manier van werken.

De functie van Projectmanager IT-infrastructuur

 

Wat ga je doen?

Als Medior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor meerdere IT infrastructuurprojecten tegelijkertijd. Deze projecten variëren in klanttype en inhoud, bijvoorbeeld op het gebied van networking, security, cloud en migraties. Als projectmanager binnen Proximus NXT realiseer je projecten van begin tot eind en zorg je voor structuur, overzicht en voorspelbaarheid. Dit geeft een goed beeld van wat een projectmanager in deze rol doet: het aansturen van meerdere projecten tegelijk en het continu bewaken van voortgang, kwaliteit en samenwerking. Binnen deze vacature projectmanager zorg jij voor grip, voortgang en voorspelbaarheid richting klant en intern. Je werkt intensief samen met engineers, klanten, leveranciers en interne stakeholders en zorgt dat projecten niet alleen draaien, maar ook beheersbaar en kwalitatief uitgevoerd worden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je leidt meerdere projecten van start tot oplevering

  • Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s

  • Je signaleert tijdig knelpunten en stuurt bij waar nodig

  • Je voert duidelijke en professionele klantgesprekken

  • Je stemt continu af met engineers en andere stakeholders

  • Je zorgt voor heldere en actuele projectdocumentatie

  • Je draagt bij aan het verbeteren van processen en samenwerking

Wat typeert deze rol

We zoeken geen puur theoretische projectmanager, maar iemand die feeling heeft met de praktijk en de operatie. In deze rol als projectmanager, en in de praktijk ook als projectleider, ben je continu bezig met het bewaken van overzicht en het realiseren van resultaat.

  • Je schakelt snel tussen projecten en stakeholders en houdt overzicht

  • Je denkt vooruit en anticipeert op risico’s en afhankelijkheden

  • Je pakt eigenaarschap en wacht niet af

  • Je voelt je prettig in een omgeving die nog in ontwikkeling is

  • Je begrijpt wat keuzes betekenen voor klant, planning en resultaat

Hoe ziet je dag eruit?

Na een kop koffie en een korte ochtendroutine start je jouw werkdag, thuis of op kantoor, afhankelijk van wat er op de planning staat. Je begint met het doornemen van je e mail, de voortgang van lopende projecten en eventuele signalen die aandacht vragen.

Vandaag start je met een klantoverleg over een lopend project. Je bespreekt samen de voortgang, eventuele knelpunten en zorgt voor duidelijke afspraken. Dankzij jouw structuur en communicatie voelt de klant zich goed geïnformeerd. Later op de ochtend spreek je een engineer over een technisch onderdeel van het project dat vertraging oploopt. Je ontdekt dat sommige onderdelen nog niet goed op elkaar zijn afgestemd, bijvoorbeeld dat de technische inrichting pas verder kan als een ander team eerst iets heeft afgerond. Jij zorgt ervoor dat deze afhankelijkheden worden vastgelegd en opgevolgd, zodat de planning realistisch en beheersbaar blijft.

Na de lunch met collega’s, een goed moment om even bij te praten, sluit je aan bij een interne evaluatie. Je bespreekt een afgerond project en geeft feedback op hoe de documentatie en voortgangsrapportages beter kunnen. Met jouw ervaring als projectmanager help je het team om het proces verder te verbeteren.

In de middag werk je aan een plan van aanpak voor een nieuw project. Je stemt af met verschillende betrokkenen en zorgt voor heldere verwachtingen, realistische deadlines en een overzichtelijke planning. Je rondt de dag af met het bijwerken van je projectadministratie. Je werkt notities bij, checkt de status van acties en bereidt alvast de volgende dag voor. Soms ben je ook stand by, bijvoorbeeld bij projecten in een kritieke fase. Gelukkig sta je er nooit alleen voor en kun je altijd rekenen op de hulp van collega’s.

Team en omgeving

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Niet alles is al volledig ingericht en dat is precies waar jij energie van krijgt.

Je werkt in een team dat informeel is, goed samenwerkt en waar open communicatie centraal staat.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager binnen IT infrastructuur

  • Ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijkertijd

  • Ervaring met migraties, transities en opleveringen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

  • Een gestructureerde manier van werken en oog voor kwaliteit en voortgang

  • Een proactieve houding en gevoel voor eigenaarschap

  • PRINCE2 Foundation is vereist

  • PRINCE2 Practitioner, PMP of IPMA is een pre

  • Ervaring met Agile werken is een pre

 

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij echt impact kunt maken;

  • Ruimte om mee te bouwen aan onze aanpak, processen en samenwerking;

  • Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek;

  • Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor);

  • Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bent;

  • Uitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheid;

  • Bonusregeling op basis van organisatieresultaten en persoonlijke performance;

  • Internet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuis;

  • Korting op collectieve (zorg)verzekeringen;

  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellen.

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Projectmanager IT-infrastructuur

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.