Vacature overzichtSenior Netwerk Security Engineer

Senior Netwerk Security Engineer

32 - 40 uur

Heb jij het in je om als Senior Netwerk Security Engineer de leiding te nemen in het beveiligen van de netwerken van onze klanten? Lees dan nu verder!

Solliciteer nu

De functie van Senior Netwerk Security Engineer

Heb jij het in je om als Senior Netwerk Security Engineer de leiding te nemen in het beveiligen van de netwerken van onze klanten? Ben jij die ervaren technische specialist met diepgaande kennis van netwerktechnologieën en een scherp inzicht in security-practices? Heb jij de vaardigheid om complexe netwerkbeveiligingsoplossingen te ontwerpen, implementeren en optimaliseren, en kun je niet alleen onze klanten maar ook je collega’s begeleiden en coachen in dit proces? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder ontwikkelen, terwijl je een cruciale rol speelt in de bescherming van de kritieke IT-infrastructuren van onze klanten? Dan maken wij graag kennis met jou.

De functie: Netwerk Security Engineer

Als Senior Netwerk Security Engineer bij Proximus NXT ben jij de drijvende kracht achter de beveiliging van de netwerkinfrastructuren van onze klanten. Je neemt de leiding in het ontwerpen, implementeren en beheren van geavanceerde netwerkbeveiligingsoplossingen en fungeert als de technische autoriteit binnen ons team. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de netwerken van onze klanten robuust, veilig en toekomstbestendig zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de technische realisatie van netwerkbeveiligingsprojecten, inclusief ontwerp, implementatie en beheer, met een focus op Fortinet en Cisco-technologieën.

Ontwikkelen en beheren van complexe SD-WAN-oplossingen en LAN-infrastructuren om optimale en veilige netwerkverbindingen te garanderen.
Configureren en optimaliseren van BGP en andere routingprotocollen in complexe netwerkomgevingen.
Begeleiden en mentor zijn voor junior en medior engineers, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt om het team naar een hoger niveau te tillen.
Proactief monitoren en analyseren van netwerkverkeer om potentiële beveiligingsrisico’s te identificeren en te mitigeren.
Adviseren van klanten over best practices op het gebied van netwerkbeveiliging en bijdragen aan de ontwikkeling van beveiligingsstrategieën.
Actief bijdragen aan de innovatie van onze dienstverlening door voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in netwerkbeveiliging.

Wat wij van jou vragen:

Een afgeronde opleiding in Informatica, Netwerktechnologie of een vergelijkbaar vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Security Engineer of in een vergelijkbare senior rol.
Diepgaande kennis en uitgebreide ervaring met Fortinet en Cisco netwerktechnologieën.
Ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van SD-WAN-oplossingen en LAN-infrastructuren.
Uitgebreide kennis van BGP en andere routingprotocollen in complexe omgevingen.
Sterke leiderschaps- en mentorvaardigheden, met een bewezen staat van dienst in het begeleiden van technische teams.
Uitstekende analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met een scherp oog voor detail en kwaliteit.
Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd als technische leider binnen een team te functioneren.

Wat wij bieden:

Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de grootste dienstverleners op het gebied van IT-infrastructuur oplossingen;
Een fulltime functie binnen een team dat continu de focus heeft op het verbeteren van de dienstverlening en klanttevredenheid;
Uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
25 vakantiedagen en 6 ATV dagen o.b.v. 40 uur;
Leaseauto, telefoon en laptop;
Goede opleidingsmogelijkheden.

Voor bureaus en personeelsdiensten
Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatie procedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.